Manager Frontoffice
In Kürze
Bist du ein echter Organisator, liebst es, zu leiten, zu planen und Prozesse zu verbessern? Dann suchen wir dich als Manager Frontoffice! Als Manager Frontoffice bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Frontoffice, einschließlich Personalplanung, Servicequalität und Prozessoptimierung. Du bist ein natürlicher Führer mit einem Auge für Gastfreundschaft und Rendite.
Das werden deine Aufgaben
Als Manager Frontoffice bist du, zusammen mit dem Assistent Manager Frontoffice, verantwortlich für die Leitung und Entwicklung der gesamten Frontoffice. Du übersetzt die Hotelpolitik in einen klaren Jahresplan und ein Budget für deine Abteilung und überwachst die Umsetzung. Du sorgst für einen effizienten Personaleinsatz, eine klare Aufteilung der Managementaufgaben und ein starkes Team, das Gastfreundschaft und Qualität ausstrahlt.
Du konzentrierst dich vor allem auf die Verbesserung von Prozessen und Service: von neuen Programmen und Innovationen (wie einer papierlosen Rezeption) bis zur Stärkung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Nutzung kommerzieller Chancen. Dabei coachst und entwickelst du Mitarbeiter und Praktikanten, förderst Teambuilding und schaffst eine Umgebung, in der Menschen wachsen können. Du bist ein sichtbarer Führer, der den Überblick behält, Richtung gibt und dafür sorgt, dass Ergebnisse erzielt werden.
Kurz zusammengefasst:
- Du leitest die Frontoffice, erstellst den Jahresplan und das Budget und überwachst die Umsetzung
- Du sorgst für einen optimalen Personaleinsatz, Teamentwicklung und eine klare Aufteilung der Managementaufgaben
- Du initiierst und implementierst Verbesserungen, Innovationen und kommerzielle Chancen innerhalb der Frontoffice
Das bringst du mit
- Relevante Ausbildung und mindestens MBO+/HBO Arbeits- und Denkweise;
- Erfahrung in der Führung im Gastgewerbe oder einer vergleichbaren Umgebung;
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten;
- Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungsvermögen und Ergebnisorientierung;
- Affinität zur Gastfreundschaft und zur Erbringung eines hohen Serviceniveaus;
Das bekommst du dafür zurück
- Eine herausfordernde Funktion, in der du sowohl operativ als auch strategisch den Unterschied machst;
- Die Möglichkeit, in Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten (32-38 Stunden pro Woche);
- Ein Bruttomonatsgehalt zwischen €3.000,- und €3.800,- (abhängig von Erfahrung und auf Basis des Horeca CAO Vollzeit);
- Gewinnbeteiligung (nach einem Jahr im Dienst);
- Leasing-Fahrradregelung (bei einem unbefristeten Vertrag);
- 15% Personalrabatt im Restaurant, der Bowlingbahn und dem Hotel;
- Eine betriebliche Fitnessregelung;
- Möglichkeiten für eine kollektive Kranken- und Wohnversicherung.
UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
Mitland ist ein Familienunternehmen, in dem respektvoller Umgang im Mittelpunkt steht. Wir bieten viele Chancen für Entwicklung und Wachstum und legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen. Kontinuierliches Investieren und Innovieren stehen bei uns an erster Stelle.
DER BEWERBUNGSPROZESS
Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen; mit dem Assistent Manager und mit dem Hotelmanager/General Manager. Bei dieser Bewerbung wird auch ein Assessment durchgeführt. Das Startdatum für diese Funktion ist ab sofort verfügbar.
BEREIT ZU BEGINNEN?
Bist du nach dem Lesen dieser Stellenanzeige begeistert geworden? Dann bewirb dich direkt unten auf der Seite! Hast du noch Fragen? Nimm gerne Kontakt auf mit Michelle oder Elise über personalabteilung@mitland.nl oder 030 271 58 24. Bis bald!
Bewerbungen für diese Stelle sind bis zum 01-03-2026 möglich. Fülle das untenstehende Formular aus. Lade deinen Lebenslauf (inklusive Foto) und ein kurzes Motivationsschreiben hoch. Wir werden uns nach deiner Bewerbung so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen!